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Retour 03.05.2023

Entreprises valaisannes : postulez au Family Business Award !

PME valaisannes, à vos dossiers ! Chaque année, le Family Business Award récompense une entreprise familiale suisse qui s'est distinguée par son esprit d'entreprise responsable. Les candidatures pour le prix 2023 peuvent être soumises jusqu'au 14 mai prochain. Ce prix a déjà souri par le passé aux entreprises valaisannes. Zenhäusern était arrivé en finale en 2021. Bühler Entreprises Monthey avait aussi atteint la finale en 2018, alors que Rouvinez avait gagné l’édition 2014.

Environ 90% des entreprises suisses sont des entreprises familiales - un facteur déterminant dans notre économie. AMAG a créé le Family Business Award en 2012 afin de les prendre en considération. Ce faisant, elle salue les valeurs entrepreneuriales et durables des entreprises familiales, d'une part, et rend hommage à son propre fondateur, Walter Haefner, d'autre part.


Pour la remise des prix de cette année, qui aura lieu le 13 septembre 2023 à Berne, les entreprises familiales intéressées ont encore jusqu'au 14 mai 2023 pour poser leur candidature sur la plateforme en ligne www.family-business-award.ch.


De bonnes raisons de postuler
Outre la possibilité de ramener le trophée à la maison, l'arrivée en finale est une expérience précieuse pour toute entreprise familiale pour quatre autres raisons :

 

  • La participation assure une présence efficace dans les médias et contribue à attirer l'attention des spécialistes du marché du travail sur votre entreprise.
  • Le processus d'évaluation par un jury est une bonne occasion d'examiner d’un œil critique ses propres promesses de prestations et ses processus.
  • La participation constitue une plateforme idéale pour se mettre en réseau avec ce cercle prestigieux d'entreprises familiales prospères.
  • Les trois entreprises en finale recevront gratuitement pendant un an un véhicule sponsorisé par AMAG. L'entreprise gagnante pourra conserver le véhicule.

Peuvent postuler pour ce prix les entreprises familiales suisses se distinguant par un esprit entrepreneurial inscrit dans la durabilité et employant plus de 25 collaborateurs et collaboratrices. En outre, il doit y avoir eu au moins un changement de génération, la présidence du conseil d'administration ou la direction opérationnelle devant être assurée par un membre de la famille et la majorité du capital être détenue par la famille. L'entreprise lauréate sera sélectionnée par un jury composé de personnalités expérimentées et hautement spécialisées.

Source : communiqué de presse

 

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